一、定義

從最低端的外鏈專員下手，一年后假如你還專注于發(fā)外鏈不求變，那面臨后來上來的年輕人，人家要求的工資比你低，干事比你還有干勁，憑什么不要他而持續(xù)聘請 你。這就直接地告訴SEO推行專員需要不斷學習新的常識和增加自己的實力。除了必要的再學好其它網(wǎng)絡營銷技巧，將來哪怕重整旗鼓也能擔起重擔。

二、有成就

有人說做SEO，訓練只需2個月就能輕松入門。真的是這樣的嗎？網(wǎng)頁設計、圖片處理、軟文炒作、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)站運營等不是瞬間就能學會的。應該選擇一項作為才有所長。只需喜歡某專長才干全神貫注去揣摩，樂意支付就會有收成。

三、細致

SEO推行專員每天的作業(yè)基本上都有重復的作業(yè)，像售票員每天賣票相同。這一切無不是別人重復做相同作業(yè)而且想到了更多的細節(jié)。

一個成功的SEO推行專員，每天發(fā)完外鏈都會去查看那些渠道錄入好哪些渠道會被刪，作業(yè)做完還會去看看SEO方面的學習材料，看看不明白的常識點。而那些 消沉的SEO推行專員每天渾渾噩噩地發(fā)完幾條外鏈，做好基本的作業(yè)就沒事做了。關于這樣的情況，僅有的方法便是不斷強大自己的內容，鼓舞自己去把簡略的事 情做好坐的更好，每天都有新花樣，這樣才干令枯燥的成功路上多一分顏色。

四、精準

SEO推行專員每天的作業(yè)基本上都有重復的作業(yè)，像售票員每天賣票相同。這一切無不是別人重復做相同作業(yè)而且想到了更多的細節(jié)。一個成功的SEO推行專員，每天發(fā)完外鏈都會去查看那些渠道錄入好哪些渠道會被刪，作業(yè)做完還會去看看SEO方面的學習材料，看看不明白的常識點。而那些 消沉的SEO推行專員每天渾渾噩噩地發(fā)完幾條外鏈，做好基本的作業(yè)就沒事做了。關于這樣的情況，僅有的方法便是不斷強大自己的內容，鼓舞自己去把簡略的事 情做好坐的更好，每天都有新花樣，這樣才干令枯燥的成功路上多一分顏色。