作為個(gè)體的SEO人員，如何發(fā)展自已并能在職業(yè)生涯上有所提升呢?建議值重考慮如下因素。

        1.考慮自己的專業(yè)能力

        SEO真不是一個(gè)可以湊合的崗位，因?yàn)槟愕墓ぷ鳂I(yè)績(jī)會(huì)通過(guò)排名、流量等數(shù)據(jù)直觀體現(xiàn)出來(lái)。有能力的SEO人員，可以將一個(gè)網(wǎng)站的流量做到步步高升。當(dāng)然，SEO的能力不是單一的能力，比如對(duì)排名有獨(dú)特的想法，實(shí)際還包括對(duì)網(wǎng)站的整體SEO能力，評(píng)估技術(shù)對(duì)SEO的影響的感知能力等，所以需要綜合考慮自己的能力。
  2.考慮自己的耐壓能力

        SEO是一個(gè)高壓的崗位，這個(gè)崗位讓你常常感覺像被放在火上烤一樣， 正是因?yàn)镾EO的壓力巨大，相對(duì)于比較平均的收入水平來(lái)說(shuō)，是一個(gè)性價(jià)比不是非常高的行業(yè)，因此SEO行業(yè)的流失率是非常高的，很多從業(yè)人員在工作2~3年后，有合適的機(jī)會(huì)，就可能轉(zhuǎn)行到其他崗位，比如運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品，甚至其他崗位。

        但是，壓力也意味著競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)橛袑I(yè)的能力和高壓的環(huán)境，SEO人員的崗位相對(duì)來(lái)說(shuō)替代性不是很強(qiáng)，相比公司其他職位是一個(gè)很安全的崗位。

        3.考慮自己的興趣

        SEO工作是一個(gè)需要持續(xù)研究搜索引擎和用戶的工作，通過(guò)研究用戶，鎖定用戶的興趣和目標(biāo)，從而分析用戶可能的搜索行為，進(jìn)而形成關(guān)鍵詞管理;通過(guò)研究搜索引擎的收錄、排名等機(jī)制，優(yōu)化網(wǎng)站和進(jìn)行其他SEO工作，獲得搜索引擎更好的收錄和排名結(jié)果。

        所以，這是一個(gè)研究意味比較強(qiáng)的工作，而且研究的工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的持久過(guò)程，需要經(jīng)常分析各種情況，不斷優(yōu)化研究成果，并將其落實(shí)到日常的SEO工作中。從某種意義來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)熱鬧的工作，很難在公司的重要場(chǎng)合作為重要任務(wù)出現(xiàn)。雖然SEO的工作本質(zhì)屬于營(yíng)銷的范疇，在營(yíng)銷的框架下，SEO 人員大部分只能作為默默無(wú)聞的后臺(tái)支持者。如果你的興趣不在這里，建議考慮清楚是否要長(zhǎng)久從事SEO工作。
 4.考慮自己是否要?jiǎng)?chuàng)業(yè)

        互聯(lián)網(wǎng)的命脈就是流量，能帶來(lái)流量的SEO，就是掌握網(wǎng)站命脈的人。SEO行業(yè)，需要研究各種互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)引流模式、各種網(wǎng)站生存模式、各種引流工具、不同用戶的行為習(xí)慣，因此，SEO可以說(shuō)是懂互聯(lián)網(wǎng)的一群人。 如果是希望挑戰(zhàn)自己的人，可以考慮創(chuàng)業(yè)